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关键词： 行政诉讼   原告资格   利害关系   司法权保障   Administrative Litigation   Plaintiff Qualification   Interest   Judicial Power Protection  

摘要： 行政诉讼中，起诉人与被诉行政行为存在法律上的利害关系是除“行政相对人”外的法定要件。我国《行政诉讼法》第25条第1款便指明了这一点。但判断何为行政相对人并不困难，其难点在于如何判断行政相对人之外的“具有利害关系”的其他主体，以及这种利害关系的程度如何，该怎样证明。本文通过对相关法律规定、司法实践和学术观点的梳理分析，从制度设计和司法权保障两方面进行探讨。首先，对原告资格的内涵、构成要件以及判定标准进行界定和解读，充分考虑行政诉讼的特殊性和法律实效性。接着，结合实际案例，总结了在原告主体资格认定中出现的一些争议和难点，并提出了相应的解决途径和建议。

关键词： 社会信用   失信惩戒   行政诉讼   非立法性规则   权利保护   Social Credit   Punishment for Breach of Trust   Administrative Litigation   Non-Legislative Rules   Right Protection  

摘要： 失信惩戒是社会信用体系的核心机制，但自诞生起，便遭遇合法性缺失的激烈批评。正所谓有公权力实施的地方就会有私权利受到侵害，失信惩戒机制也不例外。而现在，我国对失信惩戒行为的规制大部分还仅停留在规范性文件上，虽实践情况丰富多样，但其法律性质和法律救济都尚不明晰，在此背景下，少数学者开始呼吁提供行政诉讼等救济途径来保护失信惩戒相对人的权利。然而，由于其大多数依据都属于“法规范”的常规范畴也即法律、法规、规章以外的规则，因此此类行为能否进入行政诉讼的阶段就打了个问号，基于此，有必要深入分析非立法性规则在失信惩戒行政诉讼中的可诉性，使其达到“有效且无漏洞的权利保护”标准。

关键词： “双高”   高职院校   行政人员   激励机制  

摘要： 在“双高计划”背景下,高职院校行政人员的激励机制改革至关重要。优秀的行政人员是高职院校稳定发展和内涵提升的重要保障,而科学合理的激励机制可以激发行政人员的工作动力和创造性,推动学校管理水平的提升。本文将从多个方面提出高职院校行政人员激励机制改革的对策,包括建立完善的绩效评估体系、加强个性化激励方式、构建晋升机制与发展通道,以及提供专业发展支持。

关键词： 常务会议   行政裁量权基准   法人和其他组织   公正文明执法   严格规范   河北省   合法权益  

摘要： 河北省人民政府令〔2023〕第2号《河北省行政裁量权基准制定和管理办法》已经2023年6月19日省政府第9次常务会议通过,现予公布,自2023年8月1日起施行。省长王正谱2023年6月27日河北省行政裁量权基准制定和管理办法第一条为了规范行政裁量权基准的制定和管理,促进行政机关严格规范公正文明执法,优化营商环境,保护公民、法人和其他组织的合法权益.

关键词： 检察公益诉讼   立法规划   检察机关   依法行政   公益诉讼制度   专门立法   社会公共利益   试点改革  

摘要： 党的二十大报告中提出“加强检察机关法律监督工作”和“完善公益诉讼制度”,为加快推进检察公益诉讼专门立法工作明确了方向。2023年9月,检察公益诉讼专门立法被纳人《十四届全国人大常委会立法规划》,这标志着检察公益诉讼专门立法正式迈入加速阶段。自试点改革和全面实施以来,检察公益诉讼工作促进了政府依法行政,维护了国家利益和社会公共利益。

关键词： 预算管理水平   预算管理工作   财政资金   行政事业单位   统筹力度   管理人员   预算法   有效落实  

摘要： 一、前言在预算法和有关条例不断实施与落实的背景下,预算管理地位显著提升,预算管理的作用也变得更加重要。为推动行政事业单位发展,需要各单位管理人员有效重视预算管理工作,提出与提高预算管理水平和效果相适应的新要求、新目标。同时,单位内部的各部门需要将保障重点凸显出来,积极提升良好的预算管理意识,增强过“紧日子”的观念及有效落实其行为,提高财政资金、资源等管理与统筹力度,推动这些工作和预算申报、批复、决算等工作相结合.