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关键词： 江城   民族团结   大家园   湖北   武汉市   江岸区   少数民族   民族工作   重要区域   文化中心   维吾尔族   民族成分   流动人口   管理机制   工作部门   创新服务   土家族   政治   营户   信息  

摘要： 江岸区，是湖北武汉市重要的政治、金融、信息和文化中心，也是民族工作的重要区域。这里现有少数民族11461人，包括回族、维吾尔族、土家族等22个少数民族成分。其中，少数民族流动人口2000多人，少数民族经营户100多家。近年来，江岸区民族工作部门用情用心，创新服务管理机制，让这些离家在外的少数民族同胞们，感受着家的温暖。

关键词： 湖北省   新疆   维吾尔自治区   工作站   座谈会   服务管理水平   制度建设   协作机制   乌鲁木齐   少数民族   流动人员   交流合作   管理沟通   保障机制   提升   交换  

摘要： 2016年3月15日,湖北省民宗委﹑北省维稳办在乌鲁木齐与新疆维吾尔自治区民委召开座谈会, 共同商讨'湖北新疆工作站'建设事宜,促进鄂疆两地交流合作.座谈会上,鄂疆双方就进一步落实少数民族流动人员服务管理沟通协作机制,完善'湖北新疆工作站'制度建设,建立健全保障机制,提升服务管理水平交换了意见,并达成共识.

关键词： 少数民族地区   体育公共服务   供给   现实困境  

摘要： 近年来,体育公共服务已成为社会体育发展中的重要话题。虽然我国政府曾颁布若干规划文件旨在加强体育公共服务建设,也取得了一定的社会认可。但是囿于我国民族繁多、幅员辽阔的基本国情,体育公共服务在具体实践中仍然缺乏全面而有效的发展。尤其是少数民族地区体育公共服务供给长期处于“历史欠账”之中,其供非所需、供需分离的畸态已是阻碍我国体育公共服务发展的沉疴和顽疾。为此,针对少数民族地区体育公共服务供给问题进行研究显得迫切且必要。本文从少数民族地区体育公共服务供给的现实困境出发,以期为相关部门的有效供给提供依据和参考。本文采用文献资料法、调查法和访谈法等研究方法,以湖北省恩施州来凤县为调查对象。分别从体育场地设施供给、体育指导服务供给、体育组织服务供给、体育活动服务供给、体育信息服务供给和体育监测服务供给的6个方面进行分析。研究发现,来凤县体育公共服务供给存在以下问题：体育场地设施的分布不均,开放程度不够;体育指导服务的力量单薄,人员结构失衡;体育组织服务的纽带断缺,社团协会虚设;体育活动服务的内容枯瘠,活动规模有限;体育信息服务的宣传贫乏,信息传递闭塞;体育监测服务的评价缺位,监测资源匮乏。根据上述问题及原因分析,本文研究提出以下建议：以少数民族地区居民体育需求为导向,促进体育公共服务供给方式的转变;加强少数民族地区居民需求表达意识,畅通体育公共服务供需的沟通回路;加大少数民族地区人财物的投入力度,规范体育公共服务供给的制度保障。

ISBN: (纸本)9787564421250

关键词： 来凤县   少数民族地区   乡村治理   法治化   路径  

摘要： 推进乡村治理法治化是推进国家治理体系与治理能力现代化的重要基础。从西周乡里制、隋唐羁縻制、宋朝土司制、清朝保甲制,再发展为现代的“民族区域自治+村民自治”,少数民族地区乡村治理划出了不同的轨迹。以湖北省来凤县为例,少数民族地区乡村治理法治化路径已迈开轻快脚步,兼具以村级党组织为代表的精英治理、以基层政府为主导的行政治理、以网络信息平台为支撑的信息化治理的模式及特征。但是,乡村治理主体的职责定位与作用发挥不足,乡村治理制度法律规范还不够完善,乡村治理法治化体系的运行不够顺畅等问题,应当引起我们高度重视。在当前和今后,少数民族地区乡村治理法治化,应当注重乡村治理法治化制度体系建设,一以贯之地坚持党的领导、人民主体地位和村民自治制度。同时,还应当从立法、司法、执法和普法角度,推进乡村依法治理体系的有效运行。一是强化村级党组织对乡村治理法治化的组织领导。二是要推进以村规民约为主的乡村治理制度体系法治化。三是要推进城乡网格化社会服务管理法治化。四是要建立多元互补的乡村治理法治化的司法功能体系。五是要建立紧跟时代与适应少数民族地区实际的普法体系。

关键词： 人力资本   少数民族特色村寨   人力资源开发   “文化+”模式  

摘要： 少数民族特色村寨建设从2009年开始实施以来,已初步显现了示范带动作用。但由于诸多原因,少数民族特色村寨经济状况并未得到根本改观,教育事业发展严重滞后、人力资本投资水平低。在新常态下,为了推进少数民族特色村寨建设的步伐和可持续发展,特色村寨必须在继续加强物质投入的基础上,用长期的、发展的战略性眼光来重视和加大人力资本投资力度,促进特色村寨人力资源向人力资本有效、高效、持续转化,从根本上解决少数民族特色村寨建设的问题。本文的研究是将人力资本理论、文化资本理论和可持续发展理论相结合,根据当前特色村寨建设中人力资源开发的实际情况,探讨如何将少数民族特色村寨人力资源转化为人力资本,促进少数民族特色村寨建设绩效的提高和社会经济的发展。本文以湖北省利川市少数民族特色村寨为实证研究目标,进行了大量的田野调查,深入研究和分析了当前少数民族特色村寨建设中人力资源的现状,系统梳理了少数民族特色村寨建设中人力资源开发所存在的问题及制约少数民族人才开发、培养的诸多因素,提出了加快特色村寨人力资源开发的战略决策、“文化+”开发模式、开发路径和具体措施,期待通过研究能对特色村寨人力资源开发、人才的健康成长,对推动特色村寨建设、地区经济和社会的又好又快发展尽绵薄之力。本文构建了特色村寨人力资源开发“文化+”模式。“+”是连接与融合,是架接与再造,是文化与其它行业或企业人力资源开发的相关性的所有部分;“文化”就是少数民族特色村寨的特色文化。这一模式是在人力资源开发中,劳动者在教育或培训中以学习民族文化的外在形式,理解民族文化的内在精神,掌握少数民族特色村寨的特色文化的内在结构与精神实质,在工作中充分开发、利用民族优秀文化,并融合发展到其它行业或企业中,从而打造少数民族特色村寨的核心软实力即人才优势。此模式构建的基本目的是以增强人才竞争能力为核心目标,以培养高素质复合型人才为具体目标,以提高全体村民文化素质为基本目标,以提高特色村寨文化内涵为战略目标,以提高全民族素质为终极目标。少数民族特色村寨人力资源开发“文化+”模式,把文化提升到核心的、第一的、首要的地位上来。为了充分利用特色村寨民族文化资源,促进民族文化保护与传承,实现少数民族特色村寨建设顺利和可持续发展,需要以文化资源为中心来配置各种资源要素,这样才能激发特色村寨的各种文化要素,体现文化资源的重要性和必要性。本文就特色村寨人力资源“文化+”开发模式进行了个案分析。新河村以茶叶产业为基础,与山民歌、坝漆相融合,进行文化旅游开发;张高寨以自然人文景观为基础,结合传统节日文化,以土家族文化作产业延伸进行村寨的旅游开发,这是目前少数民族特色村寨建设中比较典型的文化经济类型,具有一定的普遍性和借鉴意义。对于新河村人力资源的“文化+支柱产业”开发提出了民族文化本位战略、多种途径灵活结合、以特色产业为主导、重视女性人才资源开发、扶持“草根人才”开发等。对张高寨的人力资源“文化+特色旅游”开发提出了一些对策与建议:大力发展职业教育、处理好传统民族教育和现代教育的街接问题以搞好教育培训工作;建立特色文化人才评价体系辅以“文化+内部要素”开发”;做好人力资源开发规划并集中开发重点项目等。非遗传承人作为活的文化,作为人的文化资本的最鲜明的代表,同时,这也是特色村寨人力资源“文化+内部要素”开发模式的典型代表。非遗传承人可能是村寨的核心或独特村民,可能是建设企业的核心员工或独特员工,对于特色村寨建设的核心竞争力的形成以及创造品牌有着不可估量的作用。笔者期望通过对这一类特定人力资源的开发的思考,抛砖引玉,触发对少数民族特色村寨整体建设和人力资源开发的创新思路。

关键词： 散居   少数民族   回族   经济发展   条例  

摘要： 自《湖北省散居少数民族工作条例》2007年修订以来湖北省散居少数民族乡镇各方面的发展都有很大的进步,但是仍然存在领导不够重视、发展速度慢、资金缺乏、条款抽象等问题,因此,本文认为应从加强重视程度、加大帮扶力度、修改具体条款等方面提出完善《湖北省散居少数民族工作条例》,促进散居少数民族发展的建议。

关键词： 少数民族地区   古建筑   保护   产业化利用  

摘要： 文章以湖北省恩施州为例,对少数民族地区古建筑保护及其产业化利用问题进行研究。首先分析古建筑保护与产业化利用之间的关系;其次指出恩施州古建筑保护及其产业化利用的现状与存在的问题;剖析古建筑产业化利用的路径、旅游导向型古建筑产业化利用的可行性等;最后,提出恩施州古建筑保护及其产业化利用的有关建议,通过总体措施的研究形成良好、科学的产业化保护循环体系。

关键词： 新疆少数民族   服务管理工作   党组副书记   专题调研   副主任   民委   国家   群众  

摘要： 2015年11月1日至3日,中央新疆工作协调领导小组办公室副主任,国家民委党组副书记、副主任李昭一行来鄂就贯彻落实第二次中央新疆工作座谈会精神,进一步做好内地新疆少数民族群众服务管理等工作进行专题调研。

关键词： 服务管理   流动人员   少数民族   湖北省   现场会   武汉   义乌   推广  

摘要： 2015年10月22日,湖北省少数民族流动人员服务管理暨学习推广义乌、武汉经验现场会在武汉召开。湖北省民宗委有关委员单位联络员,各市（州）、直管市、神农架林区民宗委（局）负责同志,全省10个重点社区负责人,省民宗委相关处室、省伊协负责人参加了会议。省委统战部民宗处、省人大民宗侨外委办公室、省政协民宗委办公室负责人应邀出席会议。省民宗委主任柳望春出席会议并讲话,