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关键词： 中华优秀传统文化   初中地理   大概念   单元教学  

摘要： 初中地理课程是融入中华优秀传统文化的重要载体。大概念能统整优秀传统文化结构,单元教学能建构真实文化情境下的综合学习系统,从而助力中华优秀传统文化的理解和认同。本文以“兴化垛田”为例,开展大概念单元教学助力中华优秀传统文化融入初中地理课程的实践,提出精选文化载体创建大概念单元教学情境、遵从课程标准确定单元教学目标及内容、依据学生认知设计进阶任务及过程评价和注重情境转换以文化理解强化课程育人等融入路径。

关键词： 红色文化   融入   高校思想政治教育  

摘要： 红色文化作为宝贵的精神财富,融入到高校的思想政治教育中能起到提升教学效果的作用,目前在红色文化融入高职院校的思想政治教育中仍然存在一定的问题。本文从分析红色文化融入高校思想政治教育的价值入手,通过推进红色文化的教育教学以及加强红色教育社会实践为推手,探讨红色文化融入高职院校课程思政育人的有效实践路径。

关键词： 大学生   孝文化教育   孝道意识   思想品德素养   立德树人   社会   高校   家庭  

摘要： 百善孝为先,孝文化是中华优秀传统文化的重要组成部分,在提升公民道德修养、营造和谐家庭环境、构建和谐社会等方面起着不可或缺的重要作用。新时代大学生在传承和弘扬孝文化方面承担着不可推卸的责任。文章首先阐述孝文化的内涵,分析孝文化对当代大学生道德教育的重要性,然后针对当代大学生孝文化现状展开问卷调查和研究,并分析影响当代大学生孝文化素质的原因,最后提出当代大学生孝文化教育的策略,以期提升当代大学生的孝文化素养和孝道意识,让孝文化行稳致远,提高国民的综合素质。

关键词： 梁启超   文化   改革   创新   贡献  

摘要： 梁启超为中国近现代文化事业做出了巨大的、开拓性的贡献。他发表的学术论著和文学作品达千万字,这些著作具有历史和文学价值,是珍贵的文化遗产。他参与创建了多所知名大学和图书馆,主办了十多种报刊,对中国传统文化理论进行了改革和创新,大大推进了中国近现代文化事业的繁荣与发展。

关键词： 文化强国   中华传统体育文化   传承   发展  

摘要： 中华传统体育文化的传承与发展,同文化强国战略的目标相契合,是我国体育文化发展战略的核心内容。基于此,首先论述了文化强国视域下中华传统体育文化的价值,其次分析了文化强国建设视域下中华传统体育文化的传承困境,最后提出了文化强国视域下中华传统体育文化发展策略,旨在为中华传统体育文化的传承发展提供有价值的理论参考。

关键词： 《猛虎下山》   李修文   变形叙事   文化史框架   黑色幽默  

摘要： 本文共分四个部分,在李修文长篇小说《猛虎下山》的解读中,分析当下文学创作与历史、文化、现实的关系。《猛虎下山》继承并发展了“变形叙事”的内涵,在“人变虎”的魔幻情节中探讨现实层面的人性与社会问题。在“人变虎”的主线之前埋藏“虎变人”的前史,主人公兼具“工人”与“诗人”身份,其命运形成了对社会文化语境变迁的历史隐喻。小说在黑色幽默的整体氛围中,链接至许多曾风靡于中国和世界的通俗文艺作品,其风格与形式为文学如何提升与社会、大众对话的有效性带来启示,也提示着文学研究中文化史框架的重要性。小说主人公在伦理道德层面的矛盾与含混,为我们思考今天的作家与读者如何对待文学中的伦理道德问题提供参考。

关键词： 三种文化   统编高中语文教材   选编   文化认同  

摘要： 统编版高中语文教材选编的三种文化教育内容是培养学生文化认同感的独特资源和核心载体。三种文化内容选编在教材中体现出重视建构中华文化的共同记忆;内容呈现相互“嵌套”交融;文化认同与语言思维能力培养相结合等特征。在教学中应采取聚焦主题,确定教学目标;创设情境,任务驱动;拓展延伸,知行合一的教学路径,以实现三种文化的教育价值,增强学生的文化认同感和文化自信。

关键词： 校服文化   文化育人   德育价值  

摘要： 校服是学生整体精神面貌和集体荣誉感的外在体现,也是校园文化建设的重要组成部分。纵观我国校服发展史,校服文化蕴含着三个育人因素:在传统与变革的交织中传承文化基因,实现知识育人;在社会与环境的影响下注重时代精神,实现环境育人;在标准与规范的形塑下构建校园文化,实现规范育人。由此,校服文化映射出特有的德育价值:实现规范协调,传播道德理念;明确价值观念,养成道德行为;激励学生发展,实现德育目的。面向未来,校服文化需要适应经济社会发展,遵循时代性原则,践行校服文化人本教育;建立学校系统性标识,打造校服文化育人品牌;运用数字技术,建设校服文化育人新样态,努力实现创新发展。

关键词： 国有企业   思想政治工作   企业文化  

摘要： 经济全球化背景下,国有企业面临着更加严峻的挑战,激烈的市场竞争中国有企业不仅要充分重视经济效益,同时也应加强内部管理,将国有企业思想政治工作与企业文化建设相适应,在塑造良好企业形象的同时,有效增强国有企业的内部凝聚力,为国有企业的可持续发展提供有力支持。企业文化在国有企业经营管理中的重要性不可忽视,企业文化是企业历史传承的载体,同时也是企业人文关怀的集中体现,推进国有企业的企业文化建设,需要与思想政治工作相适应,在帮助国有企业职工提高思想认知的情况下,促进国有企业价值观的科学树立,在不断适应社会主义市场经济体制的情况下,为国有企业的发展壮大提供有力支持。在对国有企业思想政治工作与企业文化建设融合的积极意义展开分析的基础上,提出了国有企业思想政治工作与企业文化建设融合的有效策略,以供参考。