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关键词： 编委效应   期刊质量建设   论文影响力   回归分析   因果推断  

摘要： 【目的】通过分析我国管理学期刊编委发文的数量和质量,探究学术期刊是否存在编委效应,以期为期刊质量建设提供参考依据。【方法】以管理学类CSSCI来源期刊为例,采用回归分析和因果推断方法,揭示编委发文身份与论文影响力之间的关系。【结果】编委活跃度较低,大部分编委未在任职期刊发表过多论文;编委的发文身份与论文影响力存在显著关系,编委效应有条件地存在。具体来说,编委作为重要作者的论文影响力显著高于普通作者论文,而编委作为非重要作者的论文影响力则显著低于普通作者论文。【结论】建议编辑部提升期刊运作透明度并制定编委投稿政策,以减弱潜在的编委效应。

关键词： 信息资源管理   新文科   学科建设   教育改革   人才培养  

摘要： [目的/意义]分析新形势下的信息资源管理教育与学科发展新任务与新目标,探讨新时代中国信息资源管理学科发展与学科教育要点和前进方向,为信息资源管理学科共同体进一步开展相关理论与实践研究提供参考。[方法/过程]围绕第二届信息资源管理教育与学科发展高端论坛主题,梳理剖析专家报告内容,研究拓展专家新思路、新观点。[结果/结论]论坛对新时期信息资源管理学科的核心与内涵、学科拓展边界、学科建设的关键与挑战以及学术研究与学科教育的协同发展等问题进行深入探讨,构建新文科背景下信息资源管理学科教育和人才培养方案,推动新时期中国信息资源管理学科的高质量发展。

关键词： 学科访客   学科交叉性   中国社会科学引文索引  

摘要： 文章在戴安娜·克兰(Diana Crane)“访客”概念的基础上,提出“学科访客(Discipline Transients,DT)”指标,旨在从研究主体视角探析某学科学者“出圈”到另一学科发表n篇论文后又“销声匿迹”的现象。文章通过实证研究将“学科访客”定义为:在社会科学领域,不在某一学科领域从事科研研究,却在该学科CSSCI期刊发文数量小于等于阈值a且所有核心期刊论文发表数量不小于阈值b的研究人员。借助“学科访客”指标对信息资源管理学科与社科领域的学科交叉性进行评价,研究证明“学科访客”是有价值的学科交叉性评价指标。

关键词： 人文经济   文化产业   专家观点   中国式现代化   人文精神   核心议题   经济学   管理学  

摘要： 2023年9月24日,第三届文化产业学术年会“人文经济高质量发展专题论坛”在南京召开,来自经济学、管理学、文学、艺术学等领域的众多专家学者围绕“人文经济”这一核心议题,从学理层面和实践层面展开了深入而富有成效的探讨,为人文经济的高质量发展之路贡献智识。人文与经济,如同双翼,共同助力社会文明的持续进步。人文经济的高质量发展,融合了人文精神的深邃内涵与经济发展的活力动力,其不仅关乎文化产业的繁荣,更是推动中国式现代化实践的重要引擎。2023年第9期,本刊曾策划刊发《人文经济学:高质量发展的人文密码》笔谈。为进一步推动人文经济领域的学术研究与实践创新,本刊特选编论坛专家观点精华,以期激发学界对人文经济高质量发展的更多关注与思考。

关键词： 党建引领   思想品德   专业技能  

摘要： 统一战线是党的总路线、总政策的重要组成部分,在我国高校的人才培养工作中发挥着重要作用。随着职业教育改革的推进,各校少数民族师生、有宗教信仰师生等日益增多,高职院校的统一战线工作面临新的挑战。文章以南京交通职业技术学院运输管理学院统一战线工作特点,提出了“党工学团”四协同,聚拢“四心”助统战的工作思路,解决学院少数民族师生、有宗教信仰师生及群众师生的思想所困、生活所恼、工作所忧,助推学院统战工作提质增效。

关键词： 健康管理学   医护人员   积分制管理   职业认同   倦怠   职业发展  

摘要： 目的探讨积分制管理对健康管理学科医护人员职业发展的影响。方法采用横断面研究设计,于2024年2月1日至3月1日通过问卷星采用方便抽样和滚雪球抽样选取全国三甲医院健康管理学科的医护人员作为研究对象,收集其一般资料、绩效考核满意度、职业认同、职业倦怠、职业获益感、职业生涯管理等信息,并探索之间的相关性及其影响因素。共发放423份问卷,回收有效问卷402份(95.0%)纳入分析。结果402名医护人员中207名(51.5%)医护人员存在职业倦怠,职业认同中等及以下水平的257名(63.9%);绩效考核满意度、职业认同、职业获益感、职业生涯管理之间均呈正相关。职业倦怠与绩效考核满意度(r=-0.439)、职业认同(r=-0.356)、职业获益感(r=-0.584)、职业生涯管理(r=-0.185)之间均呈负相关(均P<0.05);更高的年龄段、工作时间、月收入水平、职称等级、担任职务等级、对绩效考核制度的了解程度、反馈结果满意度和应用满意,是职业倦怠的保护因素;积分制管理下,绩效考核满意度、职业认同、职业获益感、职业生涯管理等方面得分更高(均P<0.05),310名(77.1%)医护人员认为绩效考核对他们有激励作用。结论积分制管理对健康管理学科的医护人员具有良好的激励作用,并与职业认同、职业倦怠、职业获益感、职业生涯规划紧密相关。

关键词： 王磊   理事会理事   理事会会议   学会副会长   中国行政管理学会   秘书长   第八届  

摘要： 根据国务院机关党组有关决定和《中国行政管理学会章程》,近日,中国行政管理学会召开八届二次理事会会议(通讯),增补王磊为中国行政管理学会第八届理事会理事、常务理事并选举为副会长兼秘书长;免去郑耀东的中国行政管理学会秘书长职务(继续担任学会副会长、常务理事、理事)。

关键词： 财务管理学   抛锚式教学法   教学模式   课程改革  

摘要： 财务管理学课程因内容多而杂,教学模式一直待优化,教学效果也受到很大影响。文章针对财务管理学课程的特点,尝试以抛锚式教学法为基础,结合其他教学模式,探索该课程教学的改革路径,并提出应注意的问题,以期提升教学质量,改善教学环境,提高学生的学习效率,促进深度学习的产生,进而培养出复合型财会人才。

关键词： 管理学   社会调查研究   功能定位   教学模式   路径创新  

摘要： 中国管理学界实践转型,迫切需要大兴调查研究之风,因此提升管理学专业学生的社会调查研究能力势在必行。该文从中国管理实践转型需要出发,探究了社会调查研究在管理学专业中的功能定位,提出了课程思政与调查研究相结合、理论知识与社会实践相结合、质性调研与调查数据相结合、传统定量方法与数据算法相结合、目标导向与问题导向相结合五种教学模式。在此基础上,从调研对象、教材优化、课堂培养、技术应用、考核评价五个方面探讨了社会调查研究教学革新路径,以期培养脚踏实地、实事求是、具备自主调查研究能力的管理学人才。

关键词： 企业社会责任   内控审计   内部控制审计   审计方法   内控制度   运行故障   职业素养   管理学  

摘要： 内控审计、公司治理和企业社会责任概述内控审计内控审计是一个管理学名词,其全称为内部控制审计,是单位组织的内控审计工作人员对实施的内控制度进行审查、分析和测试,然后基于自身的职业素养作出完善的评价,确定其是否有效的一种现代化审计方法。具体来说,就是企业内控审计部门的工作人员对企业实施的内控制度是否有效进行确认和评价,评价的内容主要包括内控制度的设计是否科学,在运行故障中是否存在缺陷以及存在缺陷的等级和危害等。